遊戲研發商歐買尬 (3687-TW) 旗下歐付寶金融科外勞仲介技今日表示，目前有考慮先減資彌補虧損，除盼原始股東能持續支持外，也會積極尋求更多策略投資夥伴加入參股，攜手開拓電子支付市場，以站穩目前歐付寶電子支付用戶外勞仲介數的市場龍頭地位。
近來電子支付與行動支付，成功加速實體與線上通路的交易速度，而街口電子支付執行長胡亦嘉昨日也表示，近期已獲得 8 億元與 18 億元的 2 筆資金，正完成 B 輪融資，將用於投資金融科技相關新創，及推動金融業務。
歐付寶金融科技表示，為因應明年純網銀成立對電子支付產業帶來的巨大挑戰，及搶攻應用場景的補貼大戰，正考慮先減資彌補虧損，除盼原始股東能持續支持外，也會積極尋求更多策略投資夥伴加入參股，共同投入電子支付領域，以站穩目前歐付寶電子支付會員數的市場龍頭地位。
誰是外傭的主要照顧對象？在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人，便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭（外籍家庭看護工），因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩，便可選擇年紀較輕的外傭（外籍家庭幫傭），因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練，如中文、看護、育嬰等訓練課程，但訓練時間的長短及成效卻未盡一致，一般具有良好信譽的外勞仲介公司，在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。
目前國內共有 7 家電子支付業者，包括歐付寶、一卡通、國際連、橘子支、台灣電子支付、街口支付、簡單行動支付 (原為智付寶)，在一卡通與 LINE PAY 合作加入市場後，也使市場競爭越趨激烈。目前用戶數最高者為歐付寶的 76 萬人，街口以 53.98 萬人居次，一卡通則是 51.7 萬人、排名第三。
目前雇主多委託外勞仲介公司引進及管理外籍勞工，多年來已相當倚賴外勞仲介公司，故人力仲介公司之良窳，對雇主及外籍勞工管理影響極大。另外籍勞工仲介公司長久以來，在社會上多為負面形象，致外界常建議取消營利仲介公司制度，改由政府直接引進或成立非營利仲介機構辦理引進事宜。故業者本身應有所認知及努力，加強人員訓練，提升服務品質，並充分協助雇主及外籍勞工解決問題，從而提升外籍勞工仲介業之專業形象及社會地位，並透過合併、聯盟方式擴大經營規模及業務範圍，以應因人力仲介全球化之趨勢。
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